Yellax met nieuwe directie klaar voor de toekomst

Oog voor de mens staat centraal binnen Yellax

Hette Feenstra (37) en Theo Klaassen (29) versterken de directie van Yellax. Zowel Hette als Theo werken al de nodige jaren bij het bedrijf en zaten al in het managementteam. Hun toetreding tot de directie zorgt ervoor dat Yellax nog beter is voorbereid op (groei in) de toekomst. Oprichter en directeur Patrick Vergeer startte Yellax 16 jaar geleden. “Doordat Theo en Hette nu medeverantwoordelijk zijn voor de doorontwikkeling van Yellax als organisatie en onze technologie, vergroten we onze slagkracht. Dit is goed voor onze mensen én voor onze klanten.”

Oog voor de mens staat centraal binnen Yellax.
Theo: “Techniek is belangrijk, tooling een middel, maar mensen zijn het middelpunt bij Yellax. De kracht van onze organisatie zit echt in de mensen. De technologie die we leveren, bijvoorbeeld ons platform Typical Manager, is ondersteunend daaraan.” Patrick vult aan: “Feit is dat er veel en snel verandert in de sector waarin wij actief zijn. Met elkaar zijn we beter in staat om in te spelen op deze veranderingen. We kunnen onze klanten nog beter adviseren en ondersteunen.

Wij helpen organisaties bij hun veranderprocessen en om bij te blijven bij de ontwikkelingen. Ik ben in 2003 ook begonnen met de ontwikkeling van Typical Manager vanuit een concrete behoefte: uitfaseren van repeterende werkzaamheden, terugdringen van faalkosten, verhogen van kwaliteit en kennisborging in organisaties. Vanuit diezelfde behoefte helpen we bedrijven uit de productie- en procesautomatisering om hun concurrentiepositie te verbeteren.”

Samenwerking en eerlijkheid
Theo, Hette en Patrick benadrukken de open cultuur van Yellax. Patrick: “Samenwerking en eerlijkheid zijn zeer belangrijk voor ons. Dat geldt onderling, maar ook in de relatie met klanten. Uiteindelijk zorgen tevreden medewerkers voor tevreden klanten. Combineer dit met een goed product en een juiste prijsstelling en de omzet volgt vanzelf als waardering, zo is onze ervaring.”

11 jaar en 5 jaar bij Yellax
Hette werkt inmiddels 11 jaar bij Yellax. Hij startte als project engineering met het ontwerp van industriële besturingen. Gedurende zijn loopbaan werd hij sturend in de doorontwikkeling van Typical Manager, een softwareapplicatie van Yellax voor het vereenvoudigen van ontwerpprocessen in de industriële automatisering. Intussen volgde hij in de avonduren de HTS Informatica. Theo – 5 jaar bij Yellax – startte eveneens in de project engineering en richtte zich toen op standaardisatie. Hij studeerde af bij Yellax op het onderwerp configuratoren, nog steeds een belangrijk aandachtspunt in de techniek.

Duidelijk is dat Yellax met een driekoppige directie klaar is voor de toekomst. Met een team van 30 medewerkers kunnen ze grote en kleine klanten bedienen. Een doelstelling is gezonde groei van de organisatie en de ontwikkeling van software die bedrijven uit de productie- en procesautomatisering helpt om hun concurrentiepositie te verbeteren. “Maar, besluit Patrick, “we willen vooral met een mooi team werken voor mooie klanten en langetermijnrelaties opbouwen: met klanten én medewerkers.”